完善大統戰工作格局是增強企業內部凝聚力、提升整體競爭力的關鍵所在。會議提出，公司各部門員工要深刻理解黨中央關于完善大統戰工作格局的政策舉措和任務要求，聚焦五個方面持續發力，推動統戰工作改革創新、提質增效。

一是聚焦黨對統戰工作的全面領導，進一步健全統戰工作責任制，完善統戰工作領導小組運行機制，形成“領導小組議大事、主要領導親自推、總經辦牽頭協調、各部門協作配合”的工作局面。二是注重凝聚合力，通過創新手段提升員工服務質量、拓展服務范圍，同時，打造“員工服務驛站”，為公司各地員工提供一站式全方位服務，促進員工之間交流互動。三是加強統戰干部隊伍建設，提升干部統戰工作能力，通過健全企業統戰工作網絡，提振統戰干部隊伍精神狀態；以理論學習、“三會一課”、學習例會等制度為抓手，以學習強國、“統戰學堂”、武漢統戰公眾號等平臺為依托，全面提升公司黨員及骨干代表的統戰理論和政策素養，提高“伏案能寫、立起能講、遇事能辦”的工作能力。四是圍繞中心服務大局，始終“與黨同行”。著力搭建平臺，以統戰工作聯系點、統戰座談會等形式為員工搭建建言獻策平臺，傾聽員工心聲；著力培養人才，密切關注人才成長，引領員工以飽滿的熱情、昂揚的狀態、務實的作風，投身到公司建設中，為公司高質量發展發揮統戰優勢、做出統戰貢獻。五是圍繞大局所需，在完善大統戰工作格局上實現新提升。公司要整合資源優勢，力求找到最大“公約數”，畫好最大“同心圓”；要以“扛起一面旗、擰成一股繩、匯集一家人”為目標，緊密結合公司實際情況，積極探索并創建富有特色的統戰工作品牌。以現有工作陣地、工作方式和工作載體作為支撐，有力融合、有序推進、有效創新，為公司統戰工作高質量發展凝聚強大合力。

展望未來，我們將進一步發揮大統戰工作體系的廣泛組織優勢、強大政治優勢、高效制度優勢、顯著協調優勢，匯聚形成工作合力，增強統戰工作效能，推動新時代統戰事業邁向高質量發展新階段。